... HR-процессов Какие метрики чаще всего используются для оценки эффективности HR? Как выбрать HR-метрики ... для своей компании? Как увидеть точки роста HR ... Панкова — старший консультант Практики «Развитие HR-среды», ЭКОПСИ. Более 12 лет ...

... в работе? Как работать с HR-метриками у себя в компании? Что ... исследовании, но хотите повысить эффективность HR-службы? Какие ключевые выводы мы ... по консалтингу, руководитель практики «Развитие HR-среды». Имеет опыт в области ... Панкова — старший консультант Практики «Развитие HR-среды», ЭКОПСИ. Более 12 лет ...

Запись вебинара 28 февраля 2024 Посмотрев запись, вы узнаете: Почему сейчас многие компании стали задумываться про аудит HR-службы? В чём разница между аудитом HR-службы и аудитом HR-процессов? Как в сжатые сроки провести аудит HR-службы по модели SCAN? Как по итогам аудита понять, что улучшать? Ведущие: Сергей Кузнецов — партнёр, руководитель практики «Развитие HR-среды». Имеет опыт в области управления персоналом более 10 лет. Татьяна Панкова — старший консультант практики «Развитие HR- ...

... управление талантами невозможно без эффективной HR-службы? Как выбрать оптимальную структуру ... ? Какие компетенции нужны современному HR? На какие HR-метрики стоит обратить особое внимание ... при управлении HR-службой? Ведущий вебинара ... по консалтингу, руководитель практики «Развитие HR-среды». Имеет опыт в области ...

... ведущий консультант, практика «Развитие HR-среды» Вопрос: Сколько времени ... Вопрос: Какие автоматизированные платформы HR наиболее адаптированы к внедрению оценки ... например, команда ЭКОПСИ по автоматизации HR-процессов работает совместно с компанией ... решения, позволяющие комплексно охватить различные HR-функции, включая управление карьерой. ... срок жизни сотрудников и другие метрики, хотя, безусловно, это был ... не могут существовать без выстроенных HR-процессов, устойчивой организационной структуры, ...

... действовать сверху вниз: сначала разработаем HR-концепцию в центральном офисе, ... Это были не начинающие HR-специалисты, а настоящие HR-руководители — профессионалы. У ... прежний подход в дизайне инфраструктуры HR-функции в компании. Например, ... и развитием персонала, организационным планированием, HR-аналитикой — я неплохо разбираюсь. Но ... мы слишком концентрировались на отдельных метриках, тогда как нужно оценивать ситуацию ... интересно изучить более глубоко темы HR-стратегии и организационного планирования. ...