Запись вебинара Март 2024
Подходы и методы деловой оценки людей
14 марта состоялся вебинар на тему: «Подходы и методы деловой оценки людей»
Посмотрев запись, вы узнаете:
- Зачем оценивать людей, что это дает организации?
- Как внедрить систему оценки людей в компании?
- Когда стоит развивать собственные центры оценки?
- Как верно подобрать эффективные инструменты оценки персонала?
- Чем отличается оценка по компетенциям, ценностям и ролям?
- Как стать профессиональным оценщиком и получать удовольствие от профессии?
- Когда стоит развивать собственные центры оценки?
- Как верно подобрать эффективные инструменты оценки персонала?
- Чем отличается оценка по компетенциям, ценностям и ролям?
- Как стать профессиональным оценщиком и получать удовольствие от профессии?
Ведущая:
- Юлия Иванова — партнёр «ЭКОПСИ». Более 20 лет занимается оценкой персонала и управленческим консультированием.
Области профессиональных интересов:
- Разработка оценочной архитектуры проектов федерального и регионального уровня.
- Разработка моделей компетенций и методологии оценки под задачи предприятий крупного бизнеса и государственных организаций.
- Ведение федеральных конкурсов управленческих кадров.
- Оценка и формирование кадрового резерва на управленческие позиции.
- Индивидуальная оценка и коучинг топ менеджеров.
- Внедрение системы оценки персонала в организациях.
- Создание внутренних центров оценки в организациях и передача технологии оценочной технологии.
- Супервизирование экспертов по оценке персонала.