Экопси в цифрах
Подробнее о компании
1 место в рейтинге (2020 г.)
150 консультантов
33 года на рынке
498 проектов в год
Подберем оптимальное решение для вашего бизнеса
Популярные инсайты
Описание подхода
20.01.2022
M5. Корпоративный менторинг
Диалог Павла Безручко и Анны Тимофеевой о корпоративной менторинговой программе M5
Тимофеева Анна Безручко Павел
Описание подхода
14.01.2022
Как замотивировать людей на обучение?
Запись вебинара от 13.01.2022
Описание подхода
11.01.2022
Тест PIF. Оценка потенциала
Диалог Павла Безручко и Юрия Шатрова о тесте потенциала PIF.
Шатров Юрий Безручко Павел
Комментарий
02.01.2022
Большое разочарование: почему сотрудники бегут из крупных компаний
Корпорации перестали быть хорошим местом работы - зарплаты там часто ниже рынка, карьерный рост невозможен, а бюрократизированная структура способствует распространению токсичных отношений
Гринёв АртемHRTimes
HRTimes
№38 Август 2021
Танец осьминога
Вступление к журналу HRTimes №38
Розин Марк
HRTimes
№38 Август 2021
Сила гибкости
В 2020 году мы перешли Рубикон, который изменил мировоззрение управленцев всего мира. Рухнула иллюзия предсказуемости внешней среды, и вместе с ней дала трещину уверенность в стратегической парадигме. Взоры и надежды менеджеров устремились к гибким адаптивным организациям.
Розин Марк
HRTimes
№38 Август 2021
Лидеры военного времени. Издание второе
Как устроено SURVIVE-управление: какие лидеры способны провести компанию сквозь шторм, какая культура позволяет организации быстро адаптироваться к негативным событиям? Что такое та самая «антихрупкость», о которой писал Насим Талеб, позволяющая не разрушаться при встрече с «черным лебедем»?
Розин Марк Попова Анастасия Стрелкова Наталия Онучин АндрейМероприятия
Библиотека ЭКОПСИ
Все выпуски журнала HRTimes
и книги экспертов ЭКОПСИ
Мы на связи
Мы будем рады помочь вам с решением любого вопроса