Помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность его работы. От создания бизнес-стратегии и операционной модели, трансформации корпоративной культуры и культуры безопасности — до настройки системы управления и HR-процессов, привлечения, оценки и развития персонала, HR-автоматизации и работы с талантами.
Как мы работаем
Капитализация бизнеса выросла в 2 раза, трудозатраты по процессу сократились в 6 раз, удовлетворённость сотрудников качеством межфункционального взаимодействия выросла с 12% до 71%, операционные расходы снизились на 20%, экономический эффект от запущенных инициатив составил 300 млн в год — вот что вдохновляет и нас, и наших клиентов.
Более 35 лет помогаем привлечь, развить, мотивировать и добиться результата от работы людей. Работа с людьми — в нашем ДНК, поэтому мы знаем, как превратить ваших сотрудников в драйверов изменений и развития бизнеса.
Наш подход к работе — это всегда про партнёрство. Думаем над проблемой вместе, ставим задачу на улучшение, выделяем метрики результата. Помогаем руководителям принимать взвешенные решения, основываясь на данных. Не являемся адептами одного подхода и используем то, что даст лучший результат — для этой компании, в этой ситуации.
решение для вашего бизнеса
Мероприятия
Вебинар
Как стать эффективным руководителем в эпоху перемен
Знакомимся с практиками регулярного менеджмента и внедрения изменений для достижения целей бизнеса.
Регистрация 17фев
Вебинар
Обновляем модель компетенций. Когда, для чего и как нужно проводить аудит оценочных критериев?
Обсудим, что можно сделать HR-менеджерам, чтобы повысить актуальность их моделей компетенций
Регистрация 18фев
Мероприятие
Решение вопроса дефицита кадров в нефтегазовой отрасли через оптимизацию производственных процессов.
Регистрация 19фев
Вебинар
От компетенций к ролям: как сделать оценку персонала более понятной и полезной для бизнеса
Расскажем о ролевом подходе к оценке персонала. Именно оценка по ролям позволяет давать прямые ответы на «сложные» вопросы руководителей.
Регистрация 26февПопулярные инсайты
Запись вебинара
14.02.2025
Повышаем эффективность HR с помощью бенчмаркинга
Запись вебинара от 13 февраля 2025 г.
Панкова Татьяна
Запись вебинара
12.02.2025
Король говорит: почему для сотрудников и компании важна коммуникация от первого лица
Запись вебинара от 11 февраля 2025 г.
Кабакова Виктория
Запись вебинара
07.02.2025
Управленческий масштаб: человек на своем месте
Запись вебинара 5 февраля 2025 г.
Куликов Станислав
Запись вебинара
31.01.2025
Центр оценки: от теории к практике
Запись вебинара от 29 января 2024 г.
Лисицын ДмитрийБиблиотека кейсов
Поможем с решением вашей задачи
Наши книги
Обзорная статья
13.02.2024
Книга Андрея Онучина «Трудовые будни. От выживания к вовлеченности»
Сочетание увлеченности работой и приверженности компании и есть
вовлеченность, которой посвящена эта книга.
Новость
26.09.2022
Книга Григория Финкельштейна «Без шаблона»
Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Финкельштейн Григорий
Новость
30.05.2022
Книга Марии Макарушкиной «Интервью с самим собой»
Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Макарушкина Мария
Новость
16.05.2022
Новая книга Марка Розина «Восхождение по спирали»
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций