Подберем оптимальное решение для вашего бизнеса
Популярные инсайты
Комментарий
27.11.2024
Как добиться вовлечённости и лояльности сотрудников из поколения Z
Мифические и реальные отличия зумеров от старших поколений сотрудников
Онучин Андрей
Комментарий
25.11.2024
Ошибки подбора в условиях кадрового дефицита
Что не так с вакансиями на рынке труда и на что обратить внимание нанимающей стороне
Онучин Андрей Финкельштейн Григорий
Обзорная статья
25.11.2024
Горнило свободы в ЭКОПСИ
Вебинар, где обсуждали технологию работы с корпоративными культурами на примере нашей культуры – ЭКОПСИ
Розин Марк
Запись вебинара
22.11.2024
Как построить культуру успеха и возможностей? Кейс ЭКОПСИ.
Запись вебинара от 19 ноября 2024 г.
Розин Марк Попова Анастасия Виктория РыбалкоНаши книги
Обзорная статья
13.02.2024
Книга Андрея Онучина «Трудовые будни. От выживания к вовлеченности»
Сочетание увлеченности работой и приверженности компании и есть
вовлеченность, которой посвящена эта книга.
Новость
26.09.2022
Книга Григория Финкельштейна «Без шаблона»
Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Финкельштейн Григорий
Новость
30.05.2022
Книга Марии Макарушкиной «Интервью с самим собой»
Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Макарушкина Мария
Новость
16.05.2022
Новая книга Марка Розина «Восхождение по спирали»
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Мероприятия
Вебинар
Как удерживать сотрудников и повышать вовлеченность с помощью коучингового стиля управления
Традиционные методы управления уже не подходят. Помогает коучинговый стиль управления.
Регистрация 04дек
Мероприятие
Как оценивать компетенции без списывания у ChatGPT, или почему быть способным — не значит быть компетентным
HR-конференция с результативными практиками и Digital-кейсами
Регистрация 05дек
Вебинар
Наступая на грабли: сколько денег теряют компании из-за неверных решений
Реальные кейсы, как аудит, диагностика и исследования помогли компаниям не сливать бюджет
Регистрация 05дек
Вебинар
Пути к успеху: сколько профилей компетенций нужно, чтобы найти сильные стороны и помочь в развитии каждому человеку в компании
Поделимся опытом и инсайтами по результатам разработки профилей компетенции для более чем 100 организаций
Регистрация 09декБиблиотека ЭКОПСИ
Все выпуски журнала HRTimes
и книги экспертов ЭКОПСИ
Мы на связи
Мы будем рады помочь вам с решением любого вопроса