Менторинг является эффективным методом развития руководителей и ключевых экспертов, помогает ускоренно передавать критически важные знания и навыки внутри компаний и удерживать талантливых сотрудников. Более 70% компаний из списка Fortune 500 имеют корпоративные менторинговые программы.

«ЭКОПСИ» помогает компаниям создавать и реализовывать программы менторинга, опираясь на М5 подход:

• М1 – Multiplying business results. Цель программ менторинга – достичь значимых бизнес-целей для участников и компании

• М2 – Matching pairs. Помогаем оптимально сформировать пары ментор – менти.

• M3 – Mentoring for mentors. Обучаем менторов методологии, поддерживаем с помощью курса, сессий, встреч по обмену опытом, индивидуальных консультаций.

• M4 – Mentee focus. Учим менти, как действовать в программе, чтобы получить максимальную пользу.

• M5 – Monitoring. Собираем оперативную обратную связь и улучшаем программу по ходу, оцениваем эффективность по итогам.

Свяжитесь с нами, если хотите узнать подробнее о менторинговой программе или запишитесь на онлайн-курс «Менторинг для бизнес-лидеров».