... проекты. Кто для нас бизнес-аналитик (интерн): студент или выпускник ВУЗа ... , внедрении организационных изменений и различных HR практик; не боится новых задач ... Консалтинг — лидер рынка управленческого и HR-консалтинга в России. У нас ...
Читать... в роли менеджера проекта или аналитика бизнес-процессов. Организовывать исследования. Проводить ... development, внедрения организационных изменений, различных HR практик от 1 года. Готовность ... Консалтинг – лидер рынка управленческого и HR-консалтинга в России. У нас ...
ЧитатьМы — команда практики «Развитие HR-среды» ЭКОПСИ Консалтинг. Мы ежедневно решаем задачи клиентов в области профессиональных компетенций и управления профессиональным развитием персонала. А ещё занимаемся построением и развитием эффективных HR-служб. Что мы делаем: Формируем профессиональные компетенции бизнеса в разных областях. Разрабатываем инструменты и проводим оценку: интервью, тестирование, профессиональные ассессменты и турниры. Составляем программы обучения и карьерные траектории ...
ЧитатьЭКОПСИ Консалтинг — HR-консалтинговая компания №1 в России. ... специалистов и аналитиков для участия в проектах по автоматизации HR-процессов на ... базе лидирующих HR-платформ на российском ... ты будешь заниматься: Изучением лидирующих HR-платформ на российском и зарубежном ... работы с корпоративными порталами или HR-платформами. Первичное знание CSS, HTML ... . Прими участие в собеседовании с HR. Пройди ассессмент-центр.
ЧитатьВ ходе просмотра вебинара вы узнаете: какие проблемы часто встречаются в моделях компетенций крупнейших российских и международных компаний и чем они вызваны; как решать эти проблемы с помощью DEEP (Data-enabled Employee Profile — профиль сотрудника, основанный на данных). Ведущий: Григорий Финкельштейн, партнер, руководитель Центра анализа данных «ЭКОПСИ Консалтинг»
Читать