... Ключевые темы: Что такое Inclusion & Diversity? За что награждают работодателей на ... Awards? Какие есть примеры age-diversity практик в западных и российских ...

... темы: Российский контекст развития age-diversity: демографическая яма и пенсионный хайп ... актуальных российских кейсов по age-diversity. Возрастные когорты и Big Data ...

... три года аббревиатура D&I (diversity & inclusion) стала узнаваема, многие HR ...

... в обществе? Что такое аge-diversity: разновозрастные команды? Межпоколенческое взаимодействие? Разнообразие ... сотрудниками» как примеры age-diversity Ведущая: Виктория Кабакова, старший консультант ...

Потакая собственной лени, менеджеры привыкли сортировать сотрудников по возрасту. Если демографическая ситуация не исправила руководителей, сейчас это сделает политическая. Решать кто хорош, кто плох из сотрудников, в кого есть смысл вкладываться, а кого можно и списать со счетов, опираясь на возраст — изначально ущербная идея. Однако новейшая история неизбежно вносит свои коррективы. «Буду ли я все еще нужен тебе, будешь ли ты кормить меня, когда мне стукнет 64?..» — пели когда-то «Битлз». ...

По данным исследований, миллениалы — самое несчастное поколение, недовольное работой и жизнью вообще. Теория поколений — это описание временных циклов в истории и связанных с ними характерных особенностей, взглядов людей, родившихся в определенные хронологические отрезки. Впоследствии каждого экономического события— подъем, инфляция, стабильность, дефолт— меняется привычный уровень комфорта большинства людей, появляются или исчезают профессии и промышленные компании, потребности общества ...