Все услуги
aaa
Внедрение изменений в организации: как избежать ошибок и повысить эффективность Римма Денисовец К регулярной оценке как инструменту поиска талантов (Норникель Спутник) Гагарина Ульяна Шульгина Виктория Как измерить эффективность коммуникации? Поговорим про метрики эффективности внутрикома Кабакова Виктория Лебедева Катя
Ответы на вопросы участников третьего этапа HR-триатлона ЭКОПСИ Читать Рабочих нет?! А если найдем? Финкельштейн Григорий Уварова Алина Мотивация сотрудника на эффективную работу (универсализация) Уварова Алина Пиманова Ольга Нейронаука для бизнеса: связь работы мозга и личностных особенностей — как это влияет на бизнес?
Сотрудники выгорают, что делать? 5 советов для HR Журавлева Мария Ролевой подход в оценке — что это, зачем, почему и как? Мантаева Камилла Без хороших тылов нельзя идти на прорыв Безручко Павел Грамотная обратная связь — мультиинструмент руководителя Рыжер Екатерина Из дистрибьютора в производители, из производителей — в проектировщики. Как покорять новые вершины и находиться в постоянном драйве? Безручко Павел Как стать успешным проводником организационных изменений? Что такое операционный отскок, и почему «краткосрочное замораживание» — это нормально? Безручко Павел Нейронаука личностных особенностей: что важно знать современному руководителю Макарушкина Мария Кандидат точно нам подходит? Как подобрать инструмент оценки персонала? Семянищева Полина

Новость 15.07.2025

Открыт прием заявок на участие в мониторинге вовлеченности персонала 2025


Подписывайтесь на телеграм-канал ЭКОПСИ! Новости, события, анонсы мероприятий, видео и статьи.
закрыть