В ходе вебинара вы узнаете...

• Как вовлеченность помогает понять, изучить и проанализировать постоянно меняющиеся отношения между сотрудниками и работодателем?
• Как понятие «вовлечённость» стало абсолютно новой формой осмысления места деятельности в жизни человека? При каких исторических условиях вовлеченность возможна и необходима?
• Как вовлеченность становится понятием, характеризующим глобальные изменения не только в работе, но и в досуге и отдыхе? Как будет в ближайшем будущем происходить социальная сегрегация?
• Какие ошибки мы совершаем, пытаясь интегрировать в систему развития вовлечённости привычные практики управления персоналом?
• Что придет на смену вовлеченности в будущем? Прогноз Андрея Онучина

Спикер

Андрей Онучин
директор по консалтингу, руководитель практики «Социология бизнеса», «ЭКОПСИ»