aaa
Черная магия простых решений

HRTimes №zhurnal-hrtimes-6 февраль 2007

Черная магия простых решений

Как известно, любая сложная проблема имеет множество простых, очевидных, легких для понимания неправильных решений. Особенно, если эта проблема касается управления людьми.

Авралы, конфликты, эмоциональные срывы, несоблюдение сроков и невыполнение планов почти всегда можно объяснить отсутствием у сотрудников необходимых навыков (нужен тренинг!), либо немотивированностью (поднимем зарплату!), либо халатностью и разгильдяйством (уволим!), либо… да мало ли еще чем.

Людям свойственно поддаваться магии простых решений. 

Именно поэтому тренинг, ассесмент или грейдирование так часто воспринимаются как чудодейственное «лекарство» на все случаи жизни.

В действительности решение проблемы всегда начинается с ее диагностики.

В этом номере мы расскажем о популярном сегодня на западе и набирающем обороты в России комплексном подходе к повышению результативности деятельности сотрдуников — HPI (Human Performance Improvement).

В этом номере:

Тема номера
Черная магия простых решений

Пресс-дайджест
Обзор HR-прессы: «Ведомости», «Вестник Ассоциации менеджеровraquo;, «Отдел кадров»

On-line консультант
Performance Appraisal: 5 шагов на разработку и внедрение

Желаете продолжить общение?

Мы помогаем HR-специалистам и владельцам бизнеса подбирать только лучшие решения

Обзорная статья 06.08.2020

Ведомости: Почему в компаниях так мало эффективных дистанционных сотрудников