Инсайты
Новость
22.04.2024
Результативность, вовлечённость, трудоголизм — где грань?
Книга от автора российской модели факторов вовлечённости персонала.
Онучин Андрей
Обзорная статья
15.03.2024
Удовлетворенность работой или социальная смерть?
Роскошь общения как основной фактор удовлетворенности работой
Онучин Андрей
Комментарий
24.01.2024
5 лет стресса: как работать менеджеру в 2024 году
Знаете ли вы, что менеджеры среднего звена ищут новую работу в два раза чаще, чем другие сотрудники?
Онучин Андрей
Запись вебинара
21.12.2023
Технология работы с проф. выгоранием
Запись вебинара 6 декабря 2023
Онучин Андрей Пацай Марина
Обзорная статья
05.12.2023
Психологический контракт. Принятые правила игры
Приходя на работу, люди заключают трудовой контракт. Но задумывались ли вы над тем, что каждый из сотрудников заключает с работодателем еще и негласный психологический контракт?
Онучин Андрей
Запись вебинара
01.12.2023
Диалоги I «Вовлеченность и Путь сотрудника»
ЭКОПСИ запускает серию диалогов по вовлеченности. На завершающем вебинаре серии мы обсудим особенности организации «пути сотрудника» в компании так, чтобы каждая точка контакта действительно «работала на вовлечённость».
Онучин Андрей Кабакова Виктория
Запись вебинара
18.11.2023
Диалоги I «Вовлеченность и Дисциплина»
ЭКОПСИ запускает серию диалогов по вовлеченности. На третьем вебинаре серии мы обсудим взаимосвязь вовлеченности и дисциплины.
Онучин Андрей Мартыненко Даниил
Обзорная статья
13.11.2023
Может ли вовлеченность сотрудников изменить финансовые показатели компании?
Вовлеченные сотрудники выкладываются на работе больше, чем это формально требуется. И это должно приносить компании пользу. Однако связь между вовлеченностью и финансовыми результатами не такая прямая, как бы хотелось.
Онучин Андрей
Запись вебинара
03.11.2023
Диалоги I «Вовлеченность и Выгорание»
ЭКОПСИ запускает серию диалогов по вовлеченности. На втором вебинаре серии мы обсудим проблему выгорания сотрудников.
Онучин Андрей Шатров Юрий
Исследование
01.11.2023
Сотрудник верит в позитивное будущее компании, а в свое — не очень. Как изменилась вовлеченность: исследование
В этой статье Андрей Онучин рассказывает, какие факторы влияют на вовлеченность сотрудников последние пару лет. Вы сможете понять основные тренды и сравнить ситуацию в своей компании.
Онучин Андрей
Запись вебинара
22.10.2023
Диалоги I «Вовлеченность и Удержание»
ЭКОПСИ запускает серию диалогов по вовлеченности. На первом вебинаре серии поговорим про удержание.
Онучин Андрей Тимофеева Анна
Запись вебинара
12.12.2022
Управление вовлеченностью
Запись вебинара 7 декабря 2022
Онучин Андрей Фёдоров Никита
Исследование
28.11.2022
Эволюция вовлеченности
Вовлеченность по-прежнему остаётся важным условием эффективности организации. Пандемия, глобализация и стремительное развитие технологий частично изменили механизмы, которые обеспечивают вовлеченность персонала. Однако ее главные составляющие — увлеченность работой, приверженность компании и инициативность — остались прежними.
Онучин Андрей
Комментарий
20.10.2022
Опрос настроения: как поддержать сотрудников и продолжать работу в трудные времена
Команда онлайн-сервиса маркетинговых и HR исследований «Анкетолог» поговорила с экспертом в сфере HR-исследований, партнером и руководителем практики «Социология бизнеса» ЭКОПСИ Консалтинг Андреем Онучиным, как руководителю грамотно оценить настроения в коллективе и помочь сотрудникам найти точки опоры.
Онучин Андрей
Запись вебинара
04.10.2022
Как меняется вовлеченность в условиях долгосрочного кризиса?
Запись вебинара 04 октября 2022
Онучин Андрей Фёдоров Никита Балезина Марьяна