Руководитель проектов по HR-бенчмаркингу
Компания ЭКОПСИ Консалтинг – лидер рынка HR-консалтинга в России
В «ЭКОПСИ» — одна из наиболее профессиональных команд HR-консультантов. У нас работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в области управления персоналом в стране
Наши клиенты – компании из ТОП-100 РБК, 9 из 10 крупнейших компаний России, а также лидеры отраслей стран СНГ.
Сейчас мы растем существенно быстрее рынка и хотим сохранить темпы роста, поэтому готовы запустить новые направления консалтинга и пригласить опытных специалистов стать лидерами этих направлений – полностью вести и развивать направление бизнеса от подбора команды, организации работы, до запусков и управления проектами. ЭКОПСИ готова предоставить для этого свои ресурсы и интеллектуальную среду.
Задачи:
- Развивать направление бенчмаркинга и привлекать компании к исследованиям
- Управлять командой и проектами
- Делать сравнительный анализ практик в области менеджмента, HR и других бизнес-процессов, в поисках лучших решений
- Проводите в большей степени анализ инструментов HR процессов и HR-коммуникаций
- Оценивать деятельность HR службы, выявлять зоны роста, проблематики, эффективность отдельных практик
- Изучать наилучшие HR-стратегии и практики управления персоналом
Требования:
- Законченное высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, менеджмент, маркетинг)
- Успешный опыт управления проектами, в направлении HR-бенчмаркинга от 2-х лет
- Наработанная база контактов компаний, для сравнительного анализа
- Отличные навыки ведения переговоров, опыт поиска новых партнеров
- Знание современных алгоритмов ведения проектов и презентации материала
Условия:
- Амбициозные и интересные задачи
- Работа с ведущими экспертами в области HR консалтинга
- Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями разных уровней управления
- Широкие возможности для роста и развития
- Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно
- «Белый» доход: фиксированная зарплата + бонусы по результатам достижений
- Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
Этапы отбора:
- Конкурс резюме
- Тестирование
- Интервью с HR
- Интервью с лидером практики
- Подготовка задания
- Встреча с Правлением ЭКОПСИ
- Получение оффера