Руководитель направления обзора заработных плат
Компания ЭКОПСИ Консалтинг – лидер рынка HR-консалтинга в России
В «ЭКОПСИ» — одна из наиболее профессиональных команд HR-консультантов. У нас работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в области управления персоналом в стране
Наши клиенты – компании из ТОП-100 РБК, 9 из 10 крупнейших компаний России, а также лидеры отраслей стран СНГ
Сейчас мы растем существенно быстрее рынка и хотим сохранить темпы роста, поэтому готовы запустить новые направления консалтинга и пригласить опытных специалистов стать лидерами этих направлений – полностью вести и развивать направление бизнеса от подбора команды, организации работы, до запусков и управления проектами. ЭКОПСИ готова предоставить для этого свои ресурсы и интеллектуальную среду.
Задачи:
- Развивать направление обзора заработных плат
- Привлекать компании к исследованиям
- Управлять командой и проектами
- Готовить развернутые аналитические обзоры заработных плат по отраслям бизнеса, регионам и должностям
Требования:
- Законченное высшее образование (экономическое, финансовое, техническое, менеджмент)
- Успешный опыт управления проектами, в направлении составления обзора заработных плат от 2-х лет
- Наработанная база контактов компаний, для сравнительного анализа
- Отличные навыки ведения переговоров, опыт поиска новых партнеров
- Знание современных алгоритмов ведения проектов и презентации материала
Условия:
- Амбициозные и интересные задачи
- Работа с ведущими экспертами в области HR консалтинга
- Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями разных уровней управления
- Широкие возможности для роста и развития
- Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно
- «Белый» доход: фиксированная зарплата + бонусы по результатам достижений
- Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
Этапы отбора:
- Конкурс резюме
- Тестирование
- Интервью с HR
- Интервью с лидером практики
- Подготовка задания
- Встреча с Правлением ЭКОПСИ
- Получение оффера