Все услуги
aaa
Организационные изменения

Методист тренингов и образовательных программ


Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день


Мы Практика организационных изменений ЭКОПСИ помогаем организациям меняться: становиться более клиентоориентированными, инновационными, развивать корпоративную культуру.

Мы верим, что измениться организация может, только если помочь людям освоить новые навыки. В процессе обучения люди сталкиваются со сложностями: непонятно зачем меняться, не получается, нет времени. Наша задача – помочь сотрудникам преодолеть сомнения и получить необходимые навыки.

ЭКОПСИ ежегодно реализует сотни проектов, в рамках которых требуется создание обучающих курсов на разные тематики. Мы ищем методиста, которому было бы интересно развиваться как консультант и создавать классные продукты.

Обязанности:

  • Погружаться в проекты и разрабатывать программы обучения под задачи компании
  • Создавать архитектуру курса/тренинга и подробно прописывать этапы
  • Собирать материал, анализировать, создавать рабочие упражнения
  • Разрабатывать и оформлять учебные материалы
  • Исследовать лучшие практики и программы в управлении организациями
  • Анализировать обратную связь по проведенным мероприятиям
  • Участвовать в качестве консультанта на проектах


Требования:

  • Опыт работы в качестве методолога/методиста/архитектора образовательных программ более 2-х лет
  • Понимание как люди в принципе учатся, в частности — взрослые (андрагогика), разницу между разными моделями проектирования: от задач, от целей, подходы к структурированию обучения: от успеха, проблем, кейса, проблемное и проектное обучение
  • Желание разбираться в абсолютно новой для себя теме
  • Интерес к анализу и поиску нестандартных решений
  • Умение и желание работать в команде


Условия:

  • Амбициозные и интересные задачи
  • Работа с ведущими экспертами в области HR консалтинга
  • У нас широкие возможности для роста и развития нашим сотрудникам
  • Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно
  • «Белый» доход: фиксированная зарплата и внушительный бонус
  • Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока


Этапы отбора:

  1. Конкурс резюме
  2. Тестирование
  3. Ассессмент-центр
  4. Кейс
  5. Интервью
  6. Оффер



Ключевые навыки


  • Английский — B1 — Средний
  • Работа в команде
  • Обучение и развитие
  • Управление проектами
  • Организаторские навыки
  • Проведение тренингов для руководителей
  • Обучение персонала
  • обучение сотрудников
  • Тренинги
  • Обучение
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Организационное проектирование