Менеджер проекта в Практику внедрения организационных изменений в культуру управления
ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России с более чем 30-ти летней историей успешного развития бизнеса.
Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что
бизнес делают Люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас.
Откликается? Тогда давай знакомиться!
В этом году ЭКОПСИ — 35. Что мы уже успели сделать?
· Поработать с лидерами 20+ отраслей, с 83% компаний из топ-списков Forbes и РБК,
· Сделать проекты в 70 городах и 16 странах
· Стать одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ, в которой работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в стране.
Практика внедрения организационных изменений – одна из практик ЭКОПСИ, в которой ты сможешь:
· Исследовать корпоративную культуру, процессы, лучшие практики в разных компаниях России и не только
· Разрабатывать и внедрять практики, которые меняют культуру управления и повышают эффективность бизнеса
· Повышать качество принятия решений в управлении
Работая в нашей практике, ты сможешь:
· Управлять проектами внедрения изменений и трансформации компаний
· Консультировать первых лиц и средний менеджмент крупных, средних и малых, частных и государственных компаний в России и за рубежом
· Глубоко понять технологии и методы того, как меняется мышление, поведение людей, как трансформируются компании, и даже придумать новые
Ну и, конечно, тебя ждет:
· «Белая» компания, оформление по ТК РФ, социальный пакет
· Обучение на рабочем месте
· Работа в проектах с крупнейшими компаниями РФ с первого дня
· Прозрачная система карьерного роста и оценки результативности
· Возможность общения и развития в кругу умных, творческих людей
· Современный стильный офис в 10 минутах от м. Дмитровская
· Гибридный график работы (офис/удаленно)
Что мы ждем от нашего человека:
· Высшее образование
· Опыт в управлении проектами
· Умение слышать обратную связь и готовность развиваться
· Природное любопытство
· Желание приносить пользу, готовность выходить за рамки задачи, мыслить шире, чем то, что попросили
· Готовность работать в многозадачной, очень быстрой среде, где нет правильных ответов
· Готовность соблюдать договоренности, в т. ч. по срокам
Мы точно заинтересуемся тобой, если ты:
1. Внедрял новые (пусть и маленькие) привычки для 10 000 человек
2. Проводил исследования не только через опросы и фокус-группы
3. Делал EJM, CJM и понимаешь, чем отличается Custdev от обычного интервью
4. Фасилитировал стратегические сессии с топ-командой
5. Внедрял изменения по ADKAR и можешь объяснить, почему это не панацея
6. Делал что-то еще для внедрения изменений и можешь аргументированно объяснить, как это можно интегрировать в наши проекты
Что тебя ждёт в ЭКОПСИ
· Культура свободы и ответственности
Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. При этом мы ждем, что ты будешь нести ответственность за результат, сроки и договоренности. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.
· Интеллектуальная среда
Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется “об кого” подумать. При этом на первых порах мы ждем от тебя фокуса на задачах нашей практики.
· Масштабные проекты, приносящие пользу
Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.
Как построен процесс отбора:
· Конкурс резюме
· Тестирование – результаты теста и обратную связь можно получить, если попадешь к нам в штат
· Ассессмент-центр, где ты сможешь познакомиться с командой, а мы с тобой
· Кейс, который будет интересно решить, даже если не пройдешь, так как мы даем реальные задачи из жизни
· Интервью с руководителем практики
· Оффер