Все услуги
aaa
Digital Assessment

Junior PR-менеджер


Ищем к себе в команду близкого нам по духу PR-менеджера.

Мы — Digital Assessment, часть компании ЭКОПСИ, лидера российского рынка HR-консалтинга. Наши заказчики – крупнейшие работодатели России, которые с успехом используют наши продукты и услуги для решения своих бизнес-задач. Разрабатываем все цифровые инструменты оценки персонала — от традиционных тестов и опросников до виртуального центра оценки и инновационных технологий, основанных на машинном обучении. Ищем к себе в команду близкого нам по духу PR-менеджера.

Нам нужен человек, которому было бы интересно развиваться с нами, осваивать новое и рассказывать об этом бизнесу и представлять наш продукт широкой аудитории

Основные задачи:

  • Писать статьи, оформлять презентации, готовить материалы для клиентов
  • Организовывать мероприятия: встречи, конференции, вебинары
  • Вести социальные сети, готовить и размещать материал, работать с отзывами и комментариями
  • Исследовать рынок по темам практики
  • Быть внимательным к деталям, править и корректировать тексты
  • Оформлять материалы, готовить ТЗ для дизайнеров, корректировать оформление
Ключевые требования:

  • Высшее или не законченное высшее образование (не ниже 4 курса) по профилю маркетинг/PR
  • Английский язык уровня Upper-Intermediate/ Advanced
  • Грамотная речь, умение красиво излагать материал
  • Опыт написания статей, подготовки презентаций
  • Открытость к общению
  • Чувство стиля и вкуса, желание уделять внимание оформлению и дизайну
  • Умение и желание переписывать или дорабатывать материал
Мы предлагаем:
  • Опыт работы с передовыми технологиями и лучшими достижениями в сфере цифровых инструментов оценки персонала
  • Работа в команде с лучшими HR-консультантами в России и в компании – лидере отрасли
  • «Белый» доход: фиксированная зарплата + система бонусов. Размер зарплаты и бонусная схема обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
  • Оформление по ТК РФ + ДМС
  • Можно работать удаленно, но необходимо несколько раз в месяц приезжать в офис на собрание практики
  • Стильный офис, в 7 минутах ходьбы от м. «Дмитровская»

Порядок отбора:

  • Отклик на вакансию, с написание сопроводительного письма
  • Тестирование
  • Интервью с HR-менеджером
  • Интервью с руководителем практики
  • Дополнительное задание