Фасилитатор / Ведущий стратегических сессий
Мы — Стратегический консалтинг, практика компании ЭКОПСИ, лидера российского рынка HR-консалтинга. Наша компания ведёт стратсессии уже 20+ лет (в т.ч. для первых лиц ведущих компаний РФ и СНГ), и у нас сформирована глубокая экспертиза не только в «жёстких» факторах, но и «мягких» — культуре, готовности к изменениям, компетенциях и мотивации команд. Мы проводим глубокую психологическую работу, а не просто структурируем бизнес-дискуссию и умеем проводить и фасилитировать не только сессии, но и масштабные конференции с большим количеством участников и фасилитаторов.
В связи с активным развитием практики в нашу команду мы ищем консультанта по стратегии с опытом в фасилитации стратегических сессий.
Кого ищем: того, кто уже имеет опыт работы в стратегическом консалтинге и хочет сфокусироваться на подготовке и фасилитации стратегических сессий.
Что нужно делать:
-
Разрабатывать и проводить стратегические сессии и сессии организационного развития (подготовка, проведение и формулирование результатов).
-
Участвовать в продажах консалтинговых услуг (включая подготовку питч-материалов для потенциальных клиентов).
-
Развивать бизнес-направление фасилитации стратегических сессий, привлекать новых клиентов.
Что мы ждём от вас:
-
Образование в области экономики/финансов/бизнеса/маркетинга.
-
Опыт работы в стратегическом или операционном консалтинге.
-
Опыт проведения сессий для крупных компаний в РФ по направлениям: форсайт, разработка и реализация стратегий, повышение операционной эффективности процессов/функций.
-
Свободный английский язык.
Что мы предлагаем:
-
Опыт участия в передовых трансформационных и стратегических проектах.
-
Широкие возможности в самореализации через развитие нового направления.
-
Работа в команде с лучшими HR-консультантами в России и в компании – лидере отрасли.
-
«Белый» доход»: фиксированная зарплата + система бонусов. Размер зарплаты и бонусная схема обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
-
Оформление по ТК РФ.
-
ДМС, оплата мобильной связи.
- Можно работать удалённо, но необходимо несколько раз в месяц приезжать в офис на собрание практики.
-
Стильный офис, в 7 минутах ходьбы от м. «Дмитровская».
Порядок отбора:
- Отклик на вакансию и ваше сопроводительное письмо: напишите, почему мы должны выбрать именно вас.
-
Интервью с HR-менеджером.
-
Тестирование.
-
Интервью с руководителем практики.
- Дополнительное задание.