Бизнес-тренер

«ЭКОПСИ» — лидер в сфере HR-консалтинга в России (RAEX, 2021). Более 30 лет работает с компаниями из 20+ отраслей экономики в 120+ городах по всему миру. Среди её клиентов — компании из ТОП-100 РБК, 9 из 10 крупнейших компаний России, а также лидеры отраслей Узбекистана, Казахстана и других стран СНГ.

В команде ЭКОПСИ Консалтинг – лидере рынка HR-консалтинга в России в подразделении, занимающемся разработкой тренингов, программ обучения и развития персонала, созданием бизнес-игр и проведением командного коучинга открыта вакансия Бизнес-тренер.

Чем предстоит заниматься:

1. Проведение обучающих программ для клиентов компании:

• Развитие навыков бизнес-мышления.
• Обучение практикам регулярного менеджмента.
• Развитие лидерства.
• Развитие команд топ-менеджеров.
• Обучение руководителей разного уровня широкому спектру других полезных навыков
• Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр.

2. Привносить новое, развивать существующее, создавать интересное и необходимое для задач бизнеса клиентов.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в направлении Training and development от 3-х лет.
• Опыт проведения тренингов для руководителей подразделений крупных промышленных/ производственных/ FMCG компаний от 2-х лет.
• Опыт самостоятельной разработки сценариев, кейсов, упражнений.
• Будет плюсом опыт работы на уровне первых лиц и с программами по развитию управленческих навыков.

Что для нас будет важным при выборе кандидата:

• Вы тренер, специализирующийся на темах, связанных с менеджментом и близких к нему задачам.
• Вы ведете как очные, так и онлайн тренинги.
• Умеете использовать различные цифровые платформы и инструменты.
• Одна из ваших ведущих ценностей — постоянное развитие, не декларируемая, а настоящая — вы много самостоятельно учитесь, ищете новое.
• Вам интересно работать в компании, которая делает много проектов на стыке дисциплин и сервисов: консалтинг, социология, оценка, развитие и тд.
• Опыт работы в бизнесе на руководящих должностях будет плюсом.

Что мы готовы предложить:

• Амбициозные и интересные задачи.
• Уникальную развивающую среду — скучно не будет гарантированно.
• Работу с ведущими экспертами в области HR консалтинга.
• Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями подразделений и генеральными директорами крупнейших компаний России и СНГ.
• Широкие (практически безграничные) возможности для роста и развития: профессионального, карьерного, вертикального, горизонтального.
• Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно.
• «Белый» доход: фиксированная зарплата (зависит от грейда, на который претендует кандидат) + бонусы по результатам достижения целей.
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока.
• Оплата мобильной связи.

Как проходит отбор:

• Проходите тест.
• Проводите демо-тренинг — любая тема, в которой вы чувствуете себя экспертом (продолжительность — строго 45 мин).
• При необходимости: интервью с оценщиком.
• Получаете оффер.

Откликнуться на вакансию