Бизнес-тренер
В команде ЭКОПСИ Консалтинг – лидере рынка HR-консалтинга в России в подразделении, занимающемся разработкой тренингов, программ обучения и развития персонала, созданием бизнес-игр и проведением командного коучинга открыта вакансия Бизнес-тренер
Чем предстоит заниматься:
-
Проведение обучающих программ для клиентов компании:
o Развитие навыков бизнес-мышления
o Обучение практикам регулярного менеджмента
o Развитие лидерства
o Развитие команд топ-менеджеров
o Обучение руководителей разного уровня широкому спектру других полезных навыков
o Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр.
-
Привносить новое, развивать существующее, создавать интересное и необходимое для задач бизнеса клиентов
Требования:
- Высшее образование
-
Опыт работы в направлении Training and development от 3-х лет
-
Опыт проведения тренингов для руководителей подразделений крупных промышленных/ производственных/ FMCG компаний от 2-х лет
-
Опыт работы на уровне первых лиц будет плюсом
-
Опыт работы с программами по развитию управленческих навыков будет плюсом
-
Опыт самостоятельной разработки сценариев, кейсов, упражнений
Что для нас будет важным при выборе кандидата:
- Вы тренер, специализирующийся на темах, связанных с менеджментом и близких к нему задачам
-
Вы ведете как очные, так и онлайн тренинги
-
Умеете использовать различные цифровые платформы и инструменты
-
Одна из ваших ведущих ценностей – постоянное развитие, не декларируемая, а настоящая – вы много самостоятельно учитесь, ищете новое
-
Вам интересно работать в компании, которая делает много проектов на стыке дисциплин и сервисов: консалтинг, социология, оценка, развитие и тд.
-
Опыт работы в бизнесе на руководящих должностях будет плюсом
Что мы готовы предложить:
- Амбициозные и интересные задачи
-
Уникальную развивающую среду - скучно не будет гарантированно
-
Работу с ведущими экспертами в области HR консалтинга
-
Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями подразделений и генеральными директорами крупнейших компаний России и СНГ
-
Широкие (практически безграничные) возможности для роста и развития: профессионального, карьерного, вертикального, горизонтального
-
Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно
-
«Белый» доход: фиксированная зарплата (зависит от грейда, на который претендует кандидат) + бонусы по результатам достижения целей
-
Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
-
Оплата мобильной связи
Как проходит отбор:
- Проходите тест
-
Проводите демо-тренинг - любая тема, в которой вы чувствуете себя экспертом (продолжительность - строго 45 мин.)
-
При необходимости: интервью с оценщиком
-
Получаете оффер