Все услуги
aaa
Развитие персонала и внедрение изменений

Бизнес-тренер / Тренинг-менеджер




Обязанности:

  • Проведение обучающих программ для клиентов компании. Список программ достаточно широк и постоянно пополняется новыми наработками:
    • Развитие навыков бизнес-мышления
    • Внедрение практик регулярного менеджмента
    • Развитие лидерства
    • Развитие команд топ-менеджеров
    • Обучение руководителей разного уровня навыкам мобилизации команд
    • Навыки взаимодействия с различными бизнес-культурами
    • Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр.
  • Привнесение нового, развитие уже существующего, создание интересного и необходимого для задач бизнеса клиентов

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в направлении Training and development от 1 года
  • Опыт работы на уровне первых лиц будет плюсом
  • Обязательно опыт работы с программами на развитие управленческих навыков
  • Опыт разработки сценариев, кейсов, упражнений


Что для нас будет важным:

  • Мы НЕ ищем тренеров, чья специализация – продажи. Вакансия для тренеров, специализирующихся на темах, связанных с менеджментом и близких к нему задачам
  • Опыт работы в бизнесе на руководящих должностях будет плюсом
  • Опыт ведения как оффлайн, так и онлайн тренингов – умение использовать различные цифровые платформы и инструменты
  • Одна из ваших ведущих ценностей – постоянное развитие, не декларируемая, а настоящая – вы много самостоятельно учитесь, ищете новое
  • Вам интересно работать в компании, которая делает много проектов на стыке дисциплин и сервисов: консалтинг, социология, оценка, развитие и т.д.


Условия:

  • Амбициозные и интересные задачи
  • Уникальная развивающая среда – скучно не будет гарантированно
  • Работа с ведущими экспертами в области HR консалтинга
  • Постоянное взаимодействие
  •  с широким кругом партнеров, руководителями подразделений и генеральными директорами крупнейших компаний России и СНГ
  • Широкие (практически безграничные) возможности для роста и развития наших сотрудников: профессионального, карьерного, вертикального, горизонтального
  • Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно
  • «Белый» доход: фиксированная зарплата + бонусы по результатам достижения целей
  • Добровольное медицинское страхование, после прохождения испытательного срока
  • Оплата мобильной связи


Процедура отбора:

  • Проходите тест
  • Пишете сценарий части тренинга
  • Проводите демо-тренинг (продолжительность - 45-60 мин.)
  • При необходимости: интервью с оценщиком
  • Получаете оффер

Ключевые навыки

  • Обучение и развитие
  • Управление персоналом
  • Обучение персонала
  • Тренинги
  • Training & Development