aaa
Описание подхода

Лицом к первому лицу. Индивидуальный ассесмент как метод оценки руководителей

Самое интересное для человека — это он сам

Читать

Желаете продолжить общение?

Мы помогаем HR-специалистам и владельцам бизнеса подбирать только лучшие решения