Компания №1 в области управления персоналом

Автоматизация HR-процессов

В 2011 году компания «ЭКОПСИ» стала сертифицированным партнером SAP и получила возможность предоставлять полный комплекс услуг по внедрению решения SuccessFactors.

Система SuccessFactors позволяет автоматизировать все HR-процессы компании - подбор, управление эффективностью, оценка, управление вознаграждением, управление карьерой, обучение и т.д. SuccessFactors построен на облачной платформе и предоставляется клиентам на условиях подписки, что позволяет внедрить систему быстро и недорого.

В настоящее время систему SuccessFactors используют более 4500 компаний по всему миру, из них более 70 в России.

Платформу SuccessFactors компания «ЭКОПСИ» выбрала неслучайно. В первую очередь мы ориентировалась на исследования мировых аналитических агентств в т.ч. GARTNER, Ventana, Forrester, IDC и др., которые ежегодно предоставляют анализ лучших систем по управлению персоналом.

Материалы на тему

Видеозапись вебинара «Автоматизируем Performance management. Удобно и быстро, или Принципиально новые возможности?»

Success Factors, Колоcницына Майя

КРОК начинает обучать персонал и клиентов с помощью SAP SuccessFactors

Success Factors

Система будет функционировать на нескольких языках, и работать на различных интерфейсах, а также обеспечит доступ к обучающим курсам и программам развития сотрудников из любой точки мира.

Интервью с Майей Колосницыной: «Мне интересны как организмы, так и механизмы»

Success Factors, Колоcницына Майя

Партнер, руководитель практики SuccessFactors

HR в цифровую эпоху

Success Factors, Исследования и опросы, Колоcницына Майя, Оценка персонала, Система управления талантами, Система управления эффективностью, Финкельштейн Григорий

Цифровая революция в сфере HR происходит на наших глазах. Речь идет не только о внедрении высокотехнологичных продуктов и решений, которые повышают эффективность работы, но и о формировании новой модели управления персоналом. HR-менеджерам предстоит жить по законам цифрового бизнеса

Аналитика персонала: наращивая обороты

Success Factors

Революция в сфере анализа данных о сотрудниках набирает скорость. Разговоры о создании команд, занимающихся подобным анализом, ведутся в HR-подразделениях уже несколько лет, но в 2016 году произошел существенный скачок вперед с точки зрения новых возможностей.