Компания №1 в области управления персоналом

Система управления эффективностью

Под системой управления эффективностью мы понимаем набор управленческих инструментов, который позволяет максимизировать отдачу от сотрудников за счет того, что они ясно осознают свои цели, получают обратную связь о своих достижениях и мотивированы на эти цели работать.

Системы оплаты труда (постоянная часть)

Системы мотивации руководителей на достижение результата на основе  KPI

Нормирование численности

  • Методы нормирования и планирования численности

Материалы на тему

Чиновников ждут особые премии за участие в проектах

Государственные учреждения, Система управления эффективностью, Финкельштейн Григорий

Новая схема работы в правительстве может привести к конфликтам между министерствами

HR в цифровую эпоху

Success Factors, Исследования и опросы, Колосницына Майя, Оценка персонала, Система управления талантами, Система управления эффективностью, Финкельштейн Григорий

Цифровая революция в сфере HR происходит на наших глазах. Речь идет не только о внедрении высокотехнологичных продуктов и решений, которые повышают эффективность работы, но и о формировании новой модели управления персоналом. HR-менеджерам предстоит жить по законам цифрового бизнеса

Как выбрать KPI для выявления хороших и плохих руководителей

Исследования и опросы, Система управления эффективностью, Финкельштейн Григорий

Почему основной вклад в выполнение привычных KPI вносит удача, а не таланты менеджера

Презентация «Управление эффективностью в HR»

Розин Марк, Система управления эффективностью

Презентация Марка Розина, управляющего партнера "ЭКОПСИ",  для HR-форума газеты "Ведомости

Внедрение СУЭ в Правительстве Воронежской области (видео)

Государственные учреждения, Розин Марк, Система управления эффективностью