Компания №1 в области управления персоналом

Организационное развитие

«ЭКОПСИ» помогает организациям меняться, чтобы стать эффективнее. Спектр изменений, с которыми за несколько десятилетий нам приходилось иметь дело, крайне широк: от слияния двух компаний, до изменения конкретных HR-систем.

В данном разделе описаны подходы «ЭКОПСИ» к созданию корпоративной идеологии, реформированию системы управления и трансформации корпоративной культуры.

Материалы на тему

Меньше временных затрат — больше результат: как сократить трудоемкость работы с отчетностью. Методика «TIME»

Авторские мастер-классы, Винокурова Анна, Методика «TIME», Организационное развитие, Пасерб Андрей, Персональная эффективность, Повышение производительности труда

Видеозапись вебинара от 13.06.2019

Как провести глобальную трансформацию компании за 1 год?

Банки и финансовые компании, Организационное проектирование, Организационное развитие, Турчак Елена, Финкельштейн Григорий

Видеозапись вебинара от 23.04.2019

Цифровая реальность российских компаний

Исследования и опросы, Организационное развитие

Результаты опроса пользователей сайта "ЭКОПСИ"

Вебинар «Как провести глобальную трансформацию компании за 1 год?»

Банки и финансовые компании, Организационное проектирование, Организационное развитие, Турчак Елена, Финкельштейн Григорий

23 апреля 2019 г.

HBR: «Хаос современной организации: кто и кем управляет»

Команда оптимизации, Корпоративная культура, Корпоративная культура, Межфункциональное взаимодействие, Организационное проектирование, Организационное развитие, Финкельштейн Григорий

Григорий Финкельштейн рассказывает об организационных структурах в современных компаниях