Компания №1 в области управления персоналом

Вовлеченность 2 ( 2 )

Интеллект новейшего времени

Вовлеченность, Корпоративная культура, Умнов Сергей

Говоря о характеристиках успешного человека, мы часто используем такое понятие, как интеллект.

Самые лояльные в мире

Безручко Павел, Вовлеченность, Исследования и опросы

Эксперты спорят: от чего зависит высокий уровень лояльности российского работника — от приверженности работодателю, инертности или боязни власти?

«ЭКОПСИ Консалтинг» и Стокгольмская Школа Экономики провели бизнес-мастерскую «Менеджмент свободой как фактор вовлеченности»

Вовлеченность, Исследования и опросы, Розин Марк, Хинкис Алексей

Участники мероприятия в интерактивном формате обсудили вопросы мотивации и вовлеченности персонала, инновационный подход к управлению.

Драйв на работе

Вовлеченность, Исследования и опросы, Онучин Андрей, Розин Марк

Что делать, чтобы люди работали не только за деньги? Повышать вовлеченность персонала. В 2013 году эта задача стала одной из ключевых для многих российских компаний.

Изучение вовлечения

Вовлеченность, Исследования и опросы, Онучин Андрей

В течение последних 5 лет в практике российского бизнеса все чаще стало встречаться новое для многих менеджеров понятие «вовлеченность персонала». Чем дальше, тем больше руководителей компаний начинают интересоваться исследованиями вовлеченности, стремятся измерять степень вовлеченности своих сотрудников и управлять ею. При этом часто не только менеджеры, но и консультанты вкладывают в это понятие самое разное содержание.

Романтика или прагматизм привлекают работников?

Вовлеченность, Розин Марк

Выступление Марка Розина на бизнес-мастерской «На работу как на праздник: как сделать персонал счастливым и вовлеченным».

Формула здоровья

Бренд работодателя, Вовлеченность, Исследования и опросы, Розин Марк

Не так давно нам посчастливилось открыть «формулу здоровья» во взаимоотношениях компании и сотрудника. Для этого во время конкурса «Премия HR-бренд» в 2010 г. мы опросили 17 000 сотрудников из 98 компаний, при этом параллельно каждую компанию изучали эксперты.

Цифры. Тенденции. События

Вовлеченность

С 71 до 59% снижается вовлеченность сотрудников к пятому году работы в компании…

Почему все врут про вовлеченность

Вовлеченность, Исследования и опросы, Розин Марк

«ЭКОПСИ Консалтинг» закончила анализ беспрецедентных по своему объему данных о вовлеченности персонала.

Что такое вовлеченность? Важна ли она?

Chicago Booth executive education, Вовлеченность, Гиббс Майкл

Презентация Майкла Гиббса, проф. Чикагского университета в рамках бизнес-мастерской «ЭКОПСИ» «На работу как на праздник: как сделать персонал счастливым и вовлеченным»

Самый трудный день недели

Вовлеченность, Исследования и опросы, Онучин Андрей

Существует много шуток на тему того, как меняется эффективность работы в разные дни недели. Например, о том, что первую половину недели человек отдыхает от прошедших выходных, а вторую — все силы тратит на подготовку к следующим. Сентенция «понедельник день тяжелый», похоже, нашла социологическое подтверждение.

Исследование вовлеченности. Рейтинг работодателей России 2012

Бренд работодателя, Бренд работодателя, Вовлеченность, Исследования и опросы, Онучин Андрей, Система управления талантами, Хинкис Алексей

Презентация о том, что такое вовлеченность в понимании «ЭКОПСИ», а также с данными по исследованию вовлеченности и рейтингу работодателей России 2012 г.

Управление вовлеченностью персонала

Вовлеченность, Луцкина Вероника, Онучин Андрей, Розин Марк

В последнее время внимание к отношениям сотрудника и организации только усиливается. Компании стремятся формировать бренд работодателя и учатся управлять им, воюют за удовлетворенных и вовлеченных сотрудников, которые будут достигать больших результатов. Тема вовлеченности персонала стала постоянной гостьей на повестках HR-конференций.

2 ( 2 )