Как управлять вовлеченностью (вебинар)

Вовлеченность, Исследования и опросы, Онучин Андрей

Вебинар «Как управлять вовлеченностью»

Вовлеченность, Онучин Андрей

Доступна презентация
15 марта 2017 г.

Семинар «Как управлять вовлеченностью»

Вовлеченность, Онучин Андрей

Доступна презентация
10 марта 2017 г.

Организация как базовый уровень изучения вовлеченности (вебинар)

Вовлеченность, Исследования и опросы, Онучин Андрей

Образ вовлеченного сотрудника. Анализ вовлеченности на микроуровне (вебинар)

Вовлеченность, Онучин Андрей

В кризис компании стремятся добиться едва ли не 100%-ной вовлеченности персонала

Безручко Павел, Вовлеченность, Исследования и опросы

Но повышение этого показателя хорошо до определенной степени

На работу, как на праздник

Вовлеченность, Исследования и опросы, Онучин Андрей, Розин Марк, Сироткина (Самойлова) Ирина, Фармацевтика

Как сделать персонал вовлеченным и мотивированным? Об этом шла речь на встрече HR-специалистов фармрынка, организованной компанией «ЭКОПСи Консалтинг».

Сотрудники увольняются по возвышенным соображениям

Вовлеченность, Исследования и опросы, Онучин Андрей

Работодатели опасаются нанимать людей, помешанных на бренде

Команда снизу

Вовлеченность, Исследования и опросы, Розин Марк

Марк Розин отмечает, что вовлеченность персонала — понятие, пристальное внимание к которому возникло у нас относительно недавно. Во многом в связи с исчерпанием резервов экстенсивной модели развития бизнеса, что потребовало поиска методов мотивации сотрудников, не связанных с постоянным ростом заработной платы или стремительным продвижением по службе.

Эффективное занудство

Безручко Павел, Вовлеченность

Вовлеченные лучше работают и не бегут за первым поманившим их конкурентом. Но, по данным Aon Hewitt, 40% из 72 млн сотрудников в России не вовлечены. На одном таком сотруднике компания теряет $7916 в год. А все потому, что вовлеченность — дело долгое

Фейслифтинг чиновника

Безручко Павел, Вовлеченность, Государственные учреждения, Розин Марк

Мэрия решила брать пример с бизнеса — учить сотрудников отзывчивости и навыкам эффективного общения с горожанами. Но воспитать чиновника нового образца труднее, чем уменьшить очереди в приемных

Возраст карьерного счастья

Безручко Павел, Вовлеченность, Исследования и опросы, Онучин Андрей

Увлеченность работой у россиян с годами растет, выяснили в компании «ЭКОПСИ Консалтинг» в результате ежегодного исследования вовлеченности персонала (опрошено 39 500 сотрудников из 175 российских компаний).

Сборник статей «Вовлеченность»

Вовлеченность

Ведущий Андрей Онучин Партнер, руководитель практики «Социология бизнеса» Вовлеченность компании: Где взять вовлеченных сотрудников. Набирать или развивать? Годовой цикл управления вовлеченностью. Вовлеченность команды: Роль руководителя или как убить вовлеченность. Менеджмент свободой. Персональная вовлеченность: Как это быть вовлеченным. Методы регулярного мониторинга. Что может сделать сотрудник, чтобы повысить свою увлеченность работой. Презентация «Как управлять вовлеченностью»

Карта решений «ЭКОПСИ» для фармацевтических компаний

Success Factors, Web@ассесмент, Бизнес-мышление, Бренд работодателя, Бренд работодателя, Вовлеченность, Корпоративная культура, Обучение и развитие персонала, Оценка персонала, Персональная эффективность, Практика "Медицина и фармацевтика", Система подбора персонала, Система управления талантами, Управленческие компетенции, Фармацевтика, Центр оценки

Карта решений «ЭКОПСИ» для фармацевтических компаний

Интеллект новейшего времени

Вовлеченность, Корпоративная культура, Умнов Сергей

Говоря о характеристиках успешного человека, мы часто используем такое понятие, как интеллект.

Самые лояльные в мире

Безручко Павел, Вовлеченность, Исследования и опросы

Эксперты спорят: от чего зависит высокий уровень лояльности российского работника — от приверженности работодателю, инертности или боязни власти?

«ЭКОПСИ Консалтинг» и Стокгольмская Школа Экономики провели бизнес-мастерскую «Менеджмент свободой как фактор вовлеченности»

Вовлеченность, Исследования и опросы, Розин Марк, Хинкис Алексей

Участники мероприятия в интерактивном формате обсудили вопросы мотивации и вовлеченности персонала, инновационный подход к управлению.

Драйв на работе

Вовлеченность, Исследования и опросы, Онучин Андрей, Розин Марк

Что делать, чтобы люди работали не только за деньги? Повышать вовлеченность персонала. В 2013 году эта задача стала одной из ключевых для многих российских компаний.

Изучение вовлечения

Вовлеченность, Исследования и опросы, Онучин Андрей

В течение последних 5 лет в практике российского бизнеса все чаще стало встречаться новое для многих менеджеров понятие «вовлеченность персонала». Чем дальше, тем больше руководителей компаний начинают интересоваться исследованиями вовлеченности, стремятся измерять степень вовлеченности своих сотрудников и управлять ею. При этом часто не только менеджеры, но и консультанты вкладывают в это понятие самое разное содержание.

Романтика или прагматизм привлекают работников?

Вовлеченность, Розин Марк

Выступление Марка Розина на бизнес-мастерской «На работу как на праздник: как сделать персонал счастливым и вовлеченным».