Компания №1 в области управления персоналом

Химическая и нефтехимическая отрасль

Кому доверить реформы: своим или варягам?

Атомная промышленность, Банки и финансовые компании, Организационное развитие, Розин Марк, Химическая и нефтехимическая отрасль

Потребность в радикальных преобразованиях есть у любой компании всегда. Рынок падает, в компании кризис — трансформация необходима для выживания. Рынок растет — нужно успеть за ростом. Удалось на растущем рынке обеспечить опережающий рост — трансформация тем более нужна, чтобы совладать с новым масштабом. А еще постоянно возникают новые технологии, причудливо меняется макроэкономика, нежданно прилетают «черные лебеди» — спокойной жизни никто не обещал. В итоге задача кардинальной трансформации — хорошо осознаваемая или скрытая до поры до времени — стоит перед каждой организацией на любом этапе ее жизни.

LATe: инструмент оценки способностей сотрудников к обучению и развитию

Лурье Евгений, Оценка персонала, Тесты и личностные опросники, Химическая и нефтехимическая отрасль

Когда перед руководством и HR-менеджерами компании стоит задача отобрать специалистов в специфическую группу, крайне важно использовать объективный высокоточный инструмент.

«ЭКОПСИ» изучит лучшие практики деятельности проектных институтов

Химическая и нефтехимическая отрасль

Компания «ЭКОПСИ Консалтинг» запускает уникальный проект – «Исследование лучших практик деятельности проектных институтов, работающих на нужды горной и химической промышленности России».

Журнал HRTimes

Подписка на рассылку