Компания №1 в области управления персоналом

Разработка модели компетенций: интуиция и Big Data (подход DEEP)


Дата: 23 мая

Ведущий: Григорий Финкельштейн, партнер "ЭКОПСИ Консалтинг"

Описание:

Время: 10:00 — 18:00
Длительность: 1 день
Место: офис «ЭКОПСИ Консалтинг» — Москва, ул. Новодмитровская, 2, кор. 1, БЦ «Савеловский Сити» (17 этаж)

Семинар посвящен теме, которая, с одной стороны, является наиболее частым объектом исследований в области HR-аналитики, а с другой стороны, является основой почти для всех HR-процессов – разработке профиля идеального сотрудника, который состоит из профиля компетенций и биографического профиля сотрудника.

Разработка модели компетенций – именно та область, в которой текущие российские HR-практики в наибольшей степени отошли как от теоретических основ, так и от передового международного опыта.

Семинар рассчитан как на тех, кто хочет понять, как использовать HR-аналитику в повседневной деятельности, так и на тех, кому предстоит разработка модели компетенций.

Основные темы семинара

1. Задачи модели компетенций и их связь с архитектурой модели
2. Подход к разработке модели DEEP (Data-enabled employee profile)
3. Состав модели компетенций на основе DEEP – профиль эффективности, профиль лояльности, профиль карьеры
4. Этапы проекта DEEP: исследование, обработка, формулировка
5. Этап исследования: откуда брать данные про личные качества и результативность, какие нужны выборки, как это организовать
6. Этап обработки: как организовать команду аналитиков, какие методы анализа применять, как принимать решения по итоговой модели компетенций
7. Этап формулировки модели: состав модели (баланс как есть / как должно быть), представление модели (уровневое / индикаторное)

Скачать описание семинара в формате PDF


Стоимость: 23 600 руб. (включая НДС)

Контакты:
univer@ecopsy.ru
+7 (495) 795-21-15


Регистрация

Мероприятия

Журнал HR-Times

Журнал HRTimes №31


Все номера

Опрос

Как вы планируете свое время?

Принять участие в опросе

Loading ... Loading ...