Компания №1 в области управления персоналом

Вебинар "Модель компетенций на основе данных. Кейсы крупнейших российских компаний"

DEEP, HR-аналитика, Баранова (Гвоздовская) Марина, Дегтярёв Павел


Дата: 16 февраля 2018 г.
Время: 11:00-12:00
Формат: онлайн

В ходе вебинара вы узнаете:

  • 4 проблемы, из-за которых большинство моделей компетенций крупнейших российских и международных компаний не работают
  • Как решить эти проблемы с помощью DEEP (Data Enabled Employee Profile — профиль сотрудника на основе данных)

Программа

Проблемы моделей компетенций
  • Почему менеджеры не удовлетворены действующими моделями компетенций и никогда ими не пользуются?
  • Почему универсальные модели компетенций плохо работают на практике?
  • Что отличает работающие компетенции от неработающих?
Состав модели компетенций
  • Как выбрать необходимые компетенции для сотрудников разного управленческого уровня?
  • Как выбрать компетенции, которые точно отличают эффективных сотрудников от неэффективных?
  • Как заложить соответствие ценностям компании в модель компетенций?
  • Как учесть обратную связь клиентов в модели компетенций?
Разработка модели компетенций c помощью DEEP
  • Как сделать основными пользователями модели компетенций менеджеров, а не HR?
  • Как максимально сократить модель компетенций, не потеряв качества?
  • Как сформировать программу внедрения компетенций на основе данных?
Вебинар основан на 4 кейсах по разработке модели компетенций в крупнейших российских компаниях.

Спикеры

  • Павел Дегтярёв, эксперт по DEEP, «ЭКОПСИ»
  • Марина Баранова (Гвоздовская), директор по развитию бизнеса, «ЭКОПСИ»

Видеозапись вебинара

РЕГИСТРАЦИЯ ЗАКРЫТА

Мероприятия

Опрос

На каком этапе цифровая трансформация в вашей компании?

Принять участие в опросе

Loading ... Loading ...