Компания №1 в области управления персоналом

Организационная трансформация: как сделать, чтобы это не осталось пустыми словами

HR-аналитика, Организационное развитие, Финкельштейн Григорий


Программа:

  • Три причины провала организационных изменений
  • Как показать организации зеркало: диагностика текущего состояния организации на основании данных
  • Как понять, какие изменения на самом деле нужны организации: 3 подхода к формированию целевого состояния
  • Как сделать так, чтобы организация на самом деле изменилась: 4 рычага организационных изменений

Ведущий:

Григорий Финкельштейн, партнер, руководитель направления «HR-консалтинг», «ЭКОПСИ»



Скачать презентацию в формате PDF

Мероприятия

Опрос

На каком этапе цифровая трансформация в вашей компании?

Принять участие в опросе

Loading ... Loading ...