Компания №1 в области управления персоналом

Как выявить скрытые очаги напряженности во взаимоотношениях с персоналом: опрос организационного доверия

Организационное развитие, Турчак Елена, Финкельштейн Григорий


Программа вебинара:

  • Почему без организационного доверия изменения в компании терпят крах.
  • Как выявить основные зоны недоверия сотрудников и реальное положение дел в компании, избежав социальной желательности.
  • Кейс российской компании: как избавиться от основных факторов напряженности, потратив на это «смешную» сумму из бюджета.
  • Как выявить зоны НЕвовлеченности персонала и причины нежелания участвовать в процессах изменений.

Ведущие:

  • Елена Турчак, ведущий консультант направления «HR-консалтинг», «ЭКОПСИ»
  • Григорий Финкельштейн, партнер, руководитель направления «HR-консалтинг», «ЭКОПСИ»


Скачать презентацию

Мероприятия

Опрос

Какая корпоративная культура в вашей компании?

Принять участие в опросе

Loading ... Loading ...