Компания №1 в области управления персоналом

Как держать персонал «в тонусе» в период изменений

Обучение и развитие персонала, Розин Марк, Тимофеева Анна


Программа:

  • Почему универсальные алгоритмы коммуникации изменений не всегда эффективны? Как может помочь ситуационный подход?
  • Как научить руководителей оценивать социально-психологический настрой коллектива по отношению к изменениям?
  • Какие стратегии коммуникации сработают и приведут к мобилизации сотрудников, если до этого они были в состоянии благодушия, скепсиса или тревоги?

Ведущие:

  • Анна Тимофеева, директор по консалтингу «ЭКОПСИ»
  • Марк Розин, управляющий партнер «ЭКОПСИ»


Скачать презентацию в формате PDF

Мероприятия

Опрос

На каком этапе цифровая трансформация в вашей компании?

Принять участие в опросе

Loading ... Loading ...