Обучение и развитие персонала
 Построение корпоративных систем обучения и корпоративных университетов
- Аудит существующей системы обучения в организации
- Разработка концепции целевой корпоративной системы обучения
- Внедрение целевой системы обучения и ее элементов
Комплексное обучение и развитие приоритетных категорий персонала
- Разработка и реализация модульных программ обучения для приоритетных категорий персонала
- Поддержка «внеклассных» форматов развития:
- Построение системы наставничества
- Сопровождение развивающих проектов
- Разработка домашних заданий
- Создание системы ротаций и стажировок и др.
Разработка и проведение отдельных развивающих мероприятий
- Тренинги
- Семинары
- Мастерские
- Центры развития и оценки
- Бизнес-симуляции
- Командообразующие мероприятия и др.
Методическая поддержка процессов развития персонала
- Создание «меню развивающих действий» под компетенции
- Разработка методических руководств по созданию индивидуальных планов развития, наставничеству
- Передача технологий обучения и развития персонала на сторону клиента
- Обучение внутренних HR и T&D специалистов эффективному использованию разработанных технологий и методик развития персонала
Поддержка внедрения организационных изменений
- Проведение стратегических сессий
- Проведение семинаров и конференций по внедрению новых систем и процессов управления, корпоративных ценностей и др.
- Фасилитация работы менеджерских команд по подготовке и принятию новых управленческих решений
|
