Компания №1 в области управления персоналом
 luckina

Вероника Луцкина

Партнер
Руководитель направления «HR-маркетинг»      
Образование:

Вероника Луцкина по базовому образованию — психолог.
В 1996 году окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова по специальности «Социальная психология».
  Неоднократно проходила программы повышения квалификации, в том числе:
  •  «Психодраматические техники в терапии и в бизнесе» (Институт психодрамы и ролевого тренинга, 1996-2000)
  •  «Курс подготовки тренеров» (ИГиСП, 1998г.)
  • Финансы для нефинасовых менеджеров (Ernst&Young, 2004)

    Профессиональный опыт: Тренингом и управленческим консультированием Вероника Луцкина занимается более 13 лет.
    До прихода в «ЭКОПСИ Консалтинг» работала менеджером по персоналу в компаниях различных секторов бизнеса, занималась вопросами подбора и расстановки, оценки, обучения и развития персонала, оптимизации корпоративной культуры.
    В компании «ЭКОПСИ Консалтинг» работает с 2000 года.
    Прошла путь от консультанта до руководителя направления «Управление кадровым потенциалом». В 2006 году вошла в число партнеров компании.
    С сентября 2003 года возглавляла направление «Управление кадровым потенциалом». Занималась координацией и методологической поддержкой всех проектов в области оценки персонала, формирования кадрового резерва, внедрения систем управления талантами.
    С 2011 г. возглавляет направление «HR-маркетинг».

    Основная специализация:   Вероника Луцкина специализируется в следующих областях:
  • Разработка и внедрение систем управления талантами
  • Формирование кадрового резерва:
  • Оценка персонала и формирование пула резервистов
  • Построение системы развития кадрового резерва
  • Формирование системы ротаций и продвижений
  • Построение системы удержания и поддержки кадровых назначений
  •  Построение и внедрение системы ежегодной оценки персонала
  •  Разработка и внедрение моделей компетенций и профилей позиций
  •  Передача технологии оценки методом «центра оценки» внутренним экспертам компании 
  •  Фасилитация стратегических сессий с топ-менеджерами и первыми лицами компаний
  •  
    За последние несколько лет работы в «ЭКОПСИ Консалтинг» Вероника Луцкина возглавляла и принимала участие в реализации проектов для компаний: OOO «Хоум Кредит энд Финанс Банк», ОАО «Уралкалий», ЛУКОЙЛ Оверсиз Сервис Лтд, ОАО «ТНК-BP Холдинг», ООО «Ред Булл», ЗАО «Дж.Т.И. по маркетингу и продажам»,  ЗАО «Северсталь-Ресурс»,ОАО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ»  и др.
     
        Дополнительная информация:   Является членом профессиональных организаций и сообществ:
  •  Ассоциация Менеджеров России
  •  Клуб специалистов по управлению персоналом (СУПЕР)
  •  
    Автор ряда публикаций в деловой и специализированной прессе по вопросам построения системы управления талантами и формирования кадрового резерва, оценки и развития персонала.
     

    Интервью с сотрудниками

    Вероника Луцкина: «Бизнес делают люди. Какие люди — такой и бизнес»

    Луцкина Вероника

    Партнер, руководитель направления «HR-консалтинг»

    Читать полностью

    Публикации автора

    16-ая встреча HR-бренд Клуба «HR Digital как глобальный тренд»

    Бренд работодателя, Луцкина Вероника, Розин Марк

    17 октября, Москва

    Бренд работодателя как путешествие сотрудника: позитивный опыт взаимодействия во всех точках контакта с компанией. Employee experience at employee journey (видеозапись вебинара)

    Бренд работодателя, Кабакова Виктория, Луцкина Вероника

    Вебинар "Бренд работодателя как путешествие сотрудника: позитивный опыт взаимодействия во всех точках контакта с компанией. Employee experience at employee journey"

    Бренд работодателя, Луцкина Вероника

    30 мая 2018 г.

    Определены Топ 5 ключевых критериев выбора работодателя на фармрынке

    HR-аналитика, Бренд работодателя, Исследования и опросы, Луцкина Вероника, Фармацевтика

    Согласно данным исследования компании «ЭКОПСИ Консалтинг», фактор стабильности компании остается для кандидатов вторым по значимости (после уровня зарплаты) критерием выбора работодателя на фармрынке.