Компания №1 в области управления персоналом

Вебинар "Как показать компании "зеркало": парадоксы профиля компетенций и их влияние на работу компании"

DEEP, HR-аналитика, Баранова (Гвоздовская) Марина, Дегтярёв Павел


Программа

Создание профиля компетенций компании при помощи методологии DEEP:
  • Как собрать объективные данные о профиле компетенций сотрудников при помощи методологии DEEP?
  • Что делать, если профиль компетенций сотрудников не соответствует бизнес-задачам компании?
Парадоксы профиля компетенций сотрудников:
  • Какие компетенции должны быть у сотрудников, чтобы внедрение культуры инноваций не заканчивалось провалом?
  • Почему способность работать в команде не нужна в большинстве российских компаний?
  • Почему компании и их клиенты по-разному понимают клиентоориентированность?
Парадоксы профиля компетенций менеджеров:
  • Регулярный менеджмент vs. управление талантами: что больше определяет эффективность менеджера?
  • Кто принимает решения: как отличаются роли среднего и линейного менеджера в российских компаниях?
  • Как разрыв ценностей менеджмента и сотрудников влияет на культуру компании?
Вебинар основан на 5 кейсах по разработке модели компетенций в крупнейших российских компаниях.

Спикеры

Дегтярёв Павел, эксперт по DEEP, «ЭКОПСИ»
Баранова Марина, директор по развитию бизнеса, «ЭКОПСИ»

РЕГИСТРАЦИЯ ЗАКРЫТА

Мероприятия

Опрос

На каком этапе цифровая трансформация в вашей компании?

Принять участие в опросе

Loading ... Loading ...