Компания №1 в области управления персоналом

Статьи 1 ( 21 ) next

Сортировка:

Дате

Услуга:

Все

Отрасли:

Все

Автор:

Все


Оценка в шесть шагов

Данилюк Екатерина, Оценка персонала

Как провести комплексную оценку 80 сотрудников подразделения, в котором три уровня иерархии? Мы решили эту задачу за 1,5 месяца, используя 6 оценочных инструментов. И среди них — тест Potential in Focus (PIF).


Нулевая эффективность: почему КПЭ не работают

Финкельштейн Григорий

За последние 15 лет системы управления эффективностью (PerformanceManagement) в России прижились и стали реально работающим инструментом: в мире 81% крупных компаний ставят цели руководителям и оценивают выполнение результатов, в нашей стране таких организаций уже 68%. Однако то, как именно в России используют КПЭ, во многом отличается от международной практики.



Поощрять безопасность

HRTimes №31, январь 2017 г. Сотрудник нефтяной компании берет каску из шкафчика, а под ней наклейка с поощрительной надписью: «Спасибо, что ты меня взял». Это один из эпизодов американского фильма «Глубоководный горизонт», вышедшего на экраны в сентябре 2016 года. Примеры, когда сотрудников поощряют к соблюдению правил безопасности, есть и в России. Недавно на одной производственной […]


Ускоритель карьерного роста

Исследования и опросы, Финкельштейн Григорий

Чтобы определить, здорова ли система TalentManagement, достаточно выяснить, чем средние менеджеры компании отличаются от ее линейных руководителей. Мы провели экспресс-анализ двух десятков крупных российских организаций компаний и сделали неутешительный вывод: в большинстве из них карьерный рост никак не зависит от личных и деловых качеств сотрудников.


Управление эффективностью в реальном времени

Безручко Павел, Колосницына Майя, Мартыненко Даниил, Онучин Андрей, Хинкис Алексей

По данным исследования HCI,в 72% компаний индивидуальные результаты деятельности оцениваются раз в году, причем оценка связана с размером премии посредством формул расчета. Большинство этих компаний используют рейтинги индивидуальной эффективности


Potential in Focus. Что такое потенциал, и как его оценить

Безручко Павел, Оценка персонала, Шатров Юрий

Пять лет назад компания «ЭКОПСИ Консалтинг» приступила к разработке инструмента оценки потенциала. Мы начали с описания требований к модели потенциала


Апгрейд иерархии, или «Пусть бирюза подождет»

Безручко Павел, Куликов Станислав

Иерархическая структура – древнейший способ организации совместной работы людей. Армия, церковь и множество бизнес-организаций, включая самые крупные, построены как иерархии.





ЦБ оценит профпригодность своих сотрудников

Безручко Павел

Аттестация начнется с надзорного блока и других реформируемых департаментов


Россия лидирует в мире по доле сотрудников-индивидуалистов – Kelly Services

Безручко Павел

Потому что в наших компаниях плохо учат командной работе, говорят эксперты


Как руководителя воспринимают его подчиненные

Макарушкина Мария

И почему каждый видит в начальнике то, что не замечает никто другой


Зрелые и несчастные

Финкельштейн Григорий

Ситуация на рынке труда не нравится ни соискателям, ни работодателям


Бонус из прошлого

Система управления эффективностью, Финкельштейн Григорий

Премии по итогам 2016 года россияне получат, но в большинстве компаний — уже не тринадцатую зарплату. Костлявая рука KPI тянется к горлу рядовых сотрудников. А традиционная тринадцатая зарплата постепенно переходит в разряд писем к Деду Морозу и настоящих предновогодних чудес.


Почти все рекрутеры опираются на интуицию при подборе персонала – HeadHunter

Макарушкина Мария

Хотя она часто обманывает, признаются сами менеджеры по персоналу


Как ведут себя на собеседовании шизоиды, нарциссы и другие психотипы

Макарушкина Мария

Я не буду сейчас рассказывать о типах личности – на эти темы есть множество статей и книг, но поделюсь своими наблюдениями о том, как ведут себя некоторые яркие представители тех или иных психологических типов на индивидуальной оценке, на собеседовании, в процессе интервью.



1 ( 21 ) next

Журнал HR-Times

Журнал HRTimes №31


Все номера

Подписка на рассылку