Компания №1 в области управления персоналом

Статьи 1 ( 20 ) next

Сортировка:

Дате

Услуга:

Все

Отрасли:

Все

Автор:

Все


Ticketland.ru внедряет решение SAP для управления персоналом

Success Factors, Финкельштейн Михаил

Компания SAP и «Ростелеком» объявили о старте проекта по внедрению решения SAP SuccessFactors для управления персоналом в компании Ticketland.ru.


Персональный рост

Success Factors, Безручко Павел, Оценка персонала

В период экономической нестабильности основная задача, которая ставится перед консультантами в сфере управления персоналом, — повышение эффективности и оптимизация издержек.



Дотянуться до «бирюзовой» парадигмы

Организационное развитие, Розин Марк

Интервью с управляющим партнером «ЭКОПСИ» Марком Розиным


Ассессмент-центр: что еще можно узнать, оценивая персонал

Иванова Юлия, Мантаева Камилла, Оценка персонала

Очная оценка персонала может дать очень ценный дополнительный эффект. Два лайфхака по ее грамотному использованию.


Сбербанк внедряет гибкий график

Розин Марк

Сбербанк планирует внедрить гибкий график и перевести сотрудников на удаленный режим работы, сообщил глава Сбербанка Герман Греф.


Как извлечь пользу из кумовства наемных менеджеров

Макарушкина Мария

Семейные связи между сотрудниками можно использовать на благо компании


Как руководители обманывают сами себя

Макарушкина Мария, Работа с топ-менеджерами

Между тем рецепт возврата к объективной реальности прост


Как «Роснефть» уволила топ-менеджеров «Башнефти» за 24 часа

Макарушкина Мария, Нефтегазовая отрасль, Розин Марк

Это противоречит всем правилам управления слияниями и поглощениями, говорят эксперты


Как «Газпром нефть» перестроила сбыт нефтепродуктов

Нефтегазовая отрасль, Розин Марк

Но оптимизация системы управления привела к росту числа менеджеров


SAP помогла «Детскому миру» снизить расходы за 1,5 года на 180 млн руб.

Розин Марк

Главным образом он сэкономил на расходах на персонал


Какие личные качества способствуют карьере

Макарушкина Мария

Работодатели и сотрудники по-разному оценивают важнейшие качества идеального карьериста


«Я здесь не при чем»: распознаем безответственного топ-менеджера

Макарушкина Мария

Что такое ответственность? Есть разные определения, но мне импонирует такое. Ответственность — это надежность, честность в отношении себя и других, осознание и готовность признать, что результат, который ты получаешь, и есть следствие твоих поступков.



74% российских компаний повысили производительность труда

Безручко Павел

Но по большей части это касается бизнеса, работающего с корпоративными клиентами



Как война изменила корпоративную культуру на заводах Донбасса

Исследования и опросы, Металлургия, Организационное развитие, Попова Анастасия, Розин Марк

Исследование трансформации корпоративной культуры на предприятиях холдинга «Метинвест», оказавшихся в зоне боев. Кто стал лидером военного времени и почему?


Как предприятия перестроили работу в сезон отпусков

Макарушкина Мария

Им пришлось искать компромисс между требованиями бизнеса и желаниями уставших сотрудников


Работодатели обеспокоены увлечением покемонами среди сотрудников

Безручко Павел

Некоторые просят сотовых операторов заблокировать игру в офисах


1 ( 20 ) next

Журнал HR-Times

Подписка на рассылку