Компания №1 в области управления персоналом

Хинкис Алексей

Исследования и опросы

Хинкис Алексей

«Управлять можно лишь тем, что можно измерить».

Это известное утверждение особенно справедливо, когда речь заходит о влиянии человеческого фактора в бизнесе.

Многие компании стремятся усилить свою корпоративную культуру, повысить вовлеченность персонала или отладить межфункциональное взаимодействие. Как правило, источником подобных проектов является неудовлетворенность существующим положением, стремление к лучшему. Между тем и существующая корпоративная культура, и сложившийся бренд работодателя, как правило, несут в себе ценные живые элементы, напрямую связанные с успехом организации.
Компаниям нужно иметь точное представление о состоянии объекта и субъектов изменений, сфокусировать свои усилия именно в тех точках, где изменения действительно необходимы, разработать продуманную стратегию. В этом помогут исследования, которые проводит «ЭКОПСИ».

Управление эффективностью в реальном времени

Безручко Павел, Колосницына Майя, Мартыненко Даниил, Онучин Андрей, Хинкис Алексей

По данным исследования HCI,в 72% компаний индивидуальные результаты деятельности оцениваются раз в году, причем оценка связана с размером премии посредством формул расчета. Большинство этих компаний используют рейтинги индивидуальной эффективности

Около руля: кто управляет крупнейшими российскими компаниями

Колосницына Майя, Розин Марк, Хинкис Алексей

Если в России в молодом возрасте становишься первым лицом крупнейшей компании, то это надолго. У нас больше ценится лояльность, хотя в мире «своим» на подобных постах предпочитают опытных «чужаков» с рынка.

«ЭКОПСИ Консалтинг» и Стокгольмская Школа Экономики провели бизнес-мастерскую «Менеджмент свободой как фактор вовлеченности»

Вовлеченность, Исследования и опросы, Розин Марк, Хинкис Алексей

Участники мероприятия в интерактивном формате обсудили вопросы мотивации и вовлеченности персонала, инновационный подход к управлению.

Исследование вовлеченности. Рейтинг работодателей России 2012

Бренд работодателя, Бренд работодателя, Вовлеченность, Исследования и опросы, Онучин Андрей, Система управления талантами, Хинкис Алексей

Презентация о том, что такое вовлеченность в понимании «ЭКОПСИ», а также с данными по исследованию вовлеченности и рейтингу работодателей России 2012 г.